2022.1.18
コンサルティング
その他
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
今日も午前と午後にオンラインコンサルでした。
午前中はリスク管理のコンサル、
午後は顧問先の新卒1年目と2年目の若手社員研修でした。
1件目のリスク管理のお話から。
顧問先でまぁまぁヒヤリハットな事件がありました。
厳密にはまだまだ進行中でどうなるか分からない案件ですが、
なかなかドキっとする案件です。
どんな事も起きてしまった事は仕方が無いですが、
私はこういった事案が発生した場合に「労災」だと思えと言っています。
特に今回のような事案は「死亡労災」と同じように二度とあってはならない事故として
原因追及と再発防止をするべきだと言っております。
今回の件が落ち着いて良かったね~では無く、
今回の1件でどんだけ学び、再発防止できるかが重要だと思っています。
勿論、現在進行形の話なので、しっかりと落ち着かせていかないといけませんが。
何とか良い着地となる事を願うばかりです。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。