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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2017.4.14
コンサルティング 派遣法・労働関係法

まやかし ではなく本質のセミナー

皆さん、こんばんは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。

 

さ、講演3連荘最終日。走り切りました~
今日の講演は終わりましたが、あと経営相談が1件。
毎日ほんと充実(笑

 

今日は、大阪にてユニテックシステムさん主催のセミナーにて

講演でした。

 

 

いやぁ~ユニテックさんの講演久々です。

 

昨年は退職が決まっていたので後半は自粛しましたので、

ほんと久々です。

 

で、やっぱり研究会とは違う良さがセミナーにはありますね。

 

あんなことや

こんなこと、

そこまで言っていいの?

という情報も含め

出し惜しみなくお話しています。

 

が。時間は2時間。

話せることに限界があります。

 

ぶっちゃけトークのみにで

あと8時間くらいできますので、

まだまだしゃべり足りません(笑

 

今日はテーマとして採用、定着について

お話しました。

 

採用のテーマのセミナーってまぁまぁ

多くあるかと思います。

 

が、私的にはその多くは

「まやかし」です。

 

本質ではない話で何となく

何かを売り付ける、セミナー商法です。

 

私は何も売る気が無いので本音のみ。

そして本質のみです。

 

直球勝負が私の持ち味。

 

今日の話で少しでも参考にやって

頂ければ幸いです。

 

さて、この後もう1件、

経営相談、コンサル前の打ち合わせ。

頑張るぞ!!

 

今日も最後までお読み頂き

ありがとうございます!

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