2017.4.14
コンサルティング
派遣法・労働関係法
皆さん、こんばんは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。
さ、講演3連荘最終日。走り切りました~
今日の講演は終わりましたが、あと経営相談が1件。
毎日ほんと充実(笑
今日は、大阪にてユニテックシステムさん主催のセミナーにて
講演でした。
いやぁ~ユニテックさんの講演久々です。
昨年は退職が決まっていたので後半は自粛しましたので、
ほんと久々です。
で、やっぱり研究会とは違う良さがセミナーにはありますね。
あんなことや
こんなこと、
そこまで言っていいの?
という情報も含め
出し惜しみなくお話しています。
が。時間は2時間。
話せることに限界があります。
ぶっちゃけトークのみにで
あと8時間くらいできますので、
まだまだしゃべり足りません(笑
今日はテーマとして採用、定着について
お話しました。
採用のテーマのセミナーってまぁまぁ
多くあるかと思います。
が、私的にはその多くは
「まやかし」です。
本質ではない話で何となく
何かを売り付ける、セミナー商法です。
私は何も売る気が無いので本音のみ。
そして本質のみです。
直球勝負が私の持ち味。
今日の話で少しでも参考にやって
頂ければ幸いです。
さて、この後もう1件、
経営相談、コンサル前の打ち合わせ。
頑張るぞ!!
今日も最後までお読み頂き
ありがとうございます!