2018.3.18
コンサルティング
その他
派遣法・労働関係法
皆さん、こんばんは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。
今日はややゆっくりしつつ、
久々な人と会ったり、リフレッシュしましたね。
そんな日なので、最近あまり手が回ってなかった
領域にも手が入りました。
実は、年末くらいからWebの更新がおろそかに
なっておりました。
理由はいくつかあります。
一つに、現在リニューアルを控えており、
更新意欲が下がっていた点。
そして、1月に研究会の更新の時期となり
更新されなかった会社が数社あり、
研究会会員数が一時的に落ち込んだ事(苦笑
いやぁ~上がり続ける時は更新意欲 大 ですが、
減ると更新意欲 極小 ですよね(笑
で、お陰様で入会もまた増えてきて、
今日現時点で正会員が95社となりましたので、
更新を。
有難いことに、すでに入会の返事を頂いており、
入会申込用紙到着待ちの会社が3社あります。
この時点で98社となります。
そして、来月のOS研にもお試し参加の会社は最低でも
4社以上は来られる見込みなので、来月末までには
100社越えがほぼ確実な情勢となってきました。
船井総研時代の研究会会員数、最盛期が95社です。
船井総研でも100社の研究会というのはかなりレアな状態でして、
ましてや、1会場で全部集める研究会としてはかなりレアですし、
主催者が1名で、全部回す形の研究会としては異例でしょう。
それだけ、私が凄い なんてことはなくて
単純にニーズはあるけど、誰もやっていない。
そういうビジネスなんだと思います。
また、私の活動を応援してくれている方が
一定数いるとも思っています。
全国の派遣会社が100社以上集まる
そんな組織は多くはありません。
いい意味で、業界に日本に影響を与えることが
できる団体へと舵を切っていきたいと思います。
今日も最後までお読み頂き
ありがとうございます。