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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2017.3.13
コンサルティング 働き方 派遣法・労働関係法

トラブルが強化してくれる!

皆さん、こんばんは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。

 

 

今日は神戸→京都→東京という1日。

移動は苦にならないタイプなので

平気ですが、苦手な人には

コンサルとか絶対無理ですよね。

 

んで、今日は京都の人材ビジネス会社にて

コンサルティングでした。

 

主にはwebを含む採用や営業、そして

その他諸々沢山・・・という1日。

 

朝から1時間単位くらいで

次々とメンバーを変えて

あれこれと議論。

 

夕方まであっという間ですね。

 

で、今日はこちらの会社で起こっている

あるトラブルに関して。

 

もちろん、詳細はおろか、

内容も書けないですが、

あるトラブルが発生し

社内騒然としています。

 

ま、私は比較的冷静に対応。

 

近いトラブルは過去に何度も

経験しております。

 

が、ここまでメンドーな感じは

初めて。

 

で、問題の根っこを明確にして

あれこれとリサーチ。で、

私なりの解決方法をお伝え。

 

で、担当する社員さんも

社長も相当な知識量に。

 

そうなんですよ。

この人材ビジネスという仕事は

通常の事業会社の数倍のペースで

いろんなトラブルが発生し、

その1件1件を深堀して理解を

していくと、まぁまぁ強力な人間に

なれるわけです。

 

その純粋培養の一人が私なわけで。

 

ほんといろんなトラブルが発生

する可能性のあるビジネスです。

 

これを悲惨と取るか、

おぉ、凄い経験ができると取るかで

人生180度違いますよね。

 

そこらの人事、総務がビックリする

いろんな事例の宝庫ですから。

 

今回の件は私ももちろん勉強に

なりました。

 

日々精進、修行ですね。

 

今日も最後までお読み頂き

ありがとうございます!

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