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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2018.2.14
コンサルティング その他 派遣法・労働関係法

第13回高付加価値型アウトソーシング研究会を終えて

皆さん、こんばんは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。

 

今日は暖かいですね。温度差が大変ですね。

風邪ひかないようにね。

 

今日は第13回高付加価値型アウトソーシング研究会でした。

早いもので2年目に突入ですね。

 

今回、私は「派遣先事業所の意見聴取」という

超ニッチなテーマでかなり突っ込んだ話を

させて頂きました。

 

 

ぶっちゃけ、ここまでマニアックな研修や講演は

本当にウチだけだと思います。

 

そして、思いのほか、反応は凄くて

やって良かったなって思いますね。

 

そして、ゲスト講師は

株式会社キャスターの 中川社長。

 

 

いやぁ~盛り上がりましたね。

というか、衝撃を受けた会員続出で、

即オーダーを出していた会社も。

 

ま、ショック療法的に良かったかなって思います。

 

若い経営者が、若いアイデアで

ガンガン攻めてきているって感じることが

できたかな?と。

 

 

労働革命で、人をもっと自由に

 

リモートワークを当たり前にする

 

凄いですね。

 

勢いを感じました。

 

弊社もキャスターのユーザーですが、

会員の中にもユーザーが増えそうですね。

 

 

恒例の集合写真。

 

増えてきてもう何が何やらわかりませんが、

やることに意義があると(笑

 

そして、今回はグループワークも白熱です。

 

そりゃ、2018年問題、各社の無期対応というテーマで

議論。盛り上がりました。

 

今日は月刊人材ビジネスの取材も入っていましたが、

こんなに盛り上がるとは思ってなかったようで、

びっくりしていました。

 

ま、恐らく派遣業界の会合でこんなにオープンに

こんなに楽しく、前向きに議論する場は

他にはないはずですから。

 

それがOS研の良さですね。

 

さ、今年のOS研も爆走していきます。

 

業界にインパクトを。

日本の雇用を前向きに。

 

ガンガンやりまっせ!

 

今日も最後までお読み頂き

ありがとうございます。

 

 

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