GLORY STORY

• 01物語の幕開け

01物語の幕開け

時は世紀末。未曽有の就職氷河期が日本を襲っていた。
そんな事も全く知らずに、趣味である車と音楽に明け暮れ、
バイトと趣味の大学時代。気が付けば就職活動の時期は終わり、
フリーターのまま卒業する。

同級生が就職し、社会人になるなかフリーターで1年近く
過ごしていながらも押し寄せる危機感。
何も考えず「車好き」「雑誌が好き」というレベルで
就職活動を行い、運よく車関係の雑誌出版会社に就職することができた。

楽しい仕事が続くが、出版業アルアルな徹夜や終電。
隔週発行の雑誌の週刊化と、無理ゲーに感じ退職を決意。
何とかなるだろう・・・と甘い考えのもと、次の会社も決めず退職してしまう。

何も考えず、転職活動を行うも、書類落ちが続き、
面接すら行けない自分に見切りをつけ、
潔くニート＆ヒモとなる事を選択した。

当時同棲していた女性に打ち上け、
見事ニート＆ヒモなポジションをゲットする。

ネットゲーム（PC)を常時接続で繋ぎ、
ネトゲ廃神（廃人）と言われて喜び、
空いた時間は2chを見たり書いたりという
ダメ人間の極みにまで落ちていった・・・。

• 02訪れた転機

02訪れた転機

そんな最中、当時同棲していた女性から
結婚して子供が欲しいと懇願される。
最初は冗談と思い笑っていた。が・・・、

繰り返し言われるうちに真剣に考えるようになる。
こうして人生再スタート計画を考えるようになった。

無職なが ら、夢を語り合い、
全く見えない結婚後の希望を
二人ですり合わせていった。

20代で結婚。
20代で子供1人。
できれば子供は2人以上。

などなど。二人の夢は膨らんでいた。

それらを時系列にして、何故かエクセルの表にしてみた。
そしてこの時、ある事が見えてきたのだった。

45歳～55歳は大変お金がかかること、
子供が高校生や大学生になり、大変な状況であることも見えてきた。

一方、25歳～35歳はそれほどでもない事も。

学歴・職歴の無い者が45歳で稼ぐために
何をすべきかを悩みに悩んだ。
結果出た道とは『偉く』なること。

そのための道をどうするかでまた悩んだ末、
2chの転職板と就職板を端から端まで読んだ。
この時出てきた結論こそ「人材ビジネス」だった。

マネジメントを学び、
営業・交渉を学び、
数字を学べる世界だと。

そこからは人材ビジネスに絞り、ちゃんとした応募書類を作るようになる。
その甲斐あって面接にも進むようになり、教育に力を入れたある人材ビジネス会社に無事に入社することになる。

が、持ち前のダメさ加減で半年でクビ宣告を受けてしまう。
こうして工場の作業員となる。

「でも、ここで辞めたら結婚も子供も無理だ。」
二人の夢を思い出し、なんとか踏みとどまった。

工場では総スカンを受けたりと大変な状況であった。
その中でも工場の生産管理を車に置き換えるという事を思いつく。
現場の改善がどんどん進み、リーダー、責任者へと昇り詰めることになる。

その後、また営業職に戻ることとなった。


• 03天職との出会い

03天職との出会い

その後、社内で公募された
「経営コンサルタント養成講座」の受講権利を「自薦」で勝ち取り、
関西生産性本部へ3か月半ほど研修に。

そこで知った事が、現場でやっていた改善が
一般的には「コンサルティング」という事だった。

そして、それは自分の天職であると瞬間的に感じ取った。

その後はそこで学んだ様々な事を活用して
社内の改善や改革を推し進めていた。

ところが、あのリーマンショックが発生。
そのタイミングこそ転職の時だと判断し、
船井総合研究所のコンサルタント職へと転職する。

当初は製造業のコンサルティングを行っていた。
しかし、当時の民主党政権の影響もあり
「人材ビジネス」に関する相談が高まっていた。
ここから、人材ビジネスコンサルティングチームを立ち上げ、
勉強会組織である「高付加価値型アウトソーシング研究会」も立ち上げる。

そんな中、船井総研の体制変更の影響を受け、2017年以降の社内での事業継続が困難となる。
サラリーマンとして会社の異動を受け入れていくか、独立して、この事業を続けるかを悩みに悩む。

結論、退職することを決めた。


• 04人材ビジネス経営研究所を設立、そして現在

04人材ビジネス経営研究所を設立、そして現在

2016年12月25日に退職して
翌日の2016年12月26日に株式会社人材ビジネス経営研究所を
設立。垂直立上げを行う。

真面目に頑張ろうとする派遣会社を中心に
コンサルティングを行い、労働者にも
派遣先企業にも付加価値を提供し、
誰からも文句を言われる事の無いような
事業モデルを拡大して行くことをモットーにしている。

船井総研では同じ事業を行っている人はおらず、
また、日本規模で見ても同様の事業を行っている会社はほぼ無い。
直ぐに会社は軌道に乗った。

元ニートでも、元フリーターでも、
頑張れば報われる社会を作りつつ、
真面目な派遣会社にスポットライトが当たるような
社会を作るべく、365日走り回っている。