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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日もなんだかんだであれこれと仕事仕事で今です。
毎日忙しいです。有難い事ですが。
 
で、急に忙しくなった背景の一つは昨日のブログを
お読みください。
 
OS研　オンライン　始動！！！
 
そう。来月3月よりOS研はオンライン配信を開始する事にしました。... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日はほぼ自宅オフィスから出る事なく、
事務作業やオフィスの整理などをしながら
大きな意思決定をしました。
 
今日はその意思決定から。
 
以前より構想はありましたが、
面倒なのと、いろいろと考える事もあり
躊躇してきましたが、新型コロナウィルスの影響が背中を押し、... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
来月の研究会を会場とWEB配信の同時開催と決めました。
会場もアルコール消毒、マスク必須　参加者同士の距離は多めに取る
と方針も決めて行きました。またこの辺はお伝えします。
 
さて、今日は岐阜の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
 
冒頭でも書いたように世... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
しかし、新型コロナの件が日に日に大変ですね。
先ほど国内の2名ほど死亡例が増えました。
来月のOS研の開催は慎重に判断したいと思います。
 
さて、今日は労働新聞の記事から。
 
もう記憶から薄れている人もいるかと思いますが、
現在対応に追われている働き方改革の法案に... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
いや～やる事山盛りで大変です。
何とか底が見えてきました（汗
ふぅ。今日はこの辺のお話を。
 
実は先週の週末くらいから大変でした。
「仕事が手につかないのです」
一つには、パーティーを終えて解放された感覚から
というのもありますが、
 
久々に強度の『忙しい病』発動... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
寒い日が続きますし、新型コロナウイルスの被害が
拡大中。手洗いうがいは重要ですね。
 
さて、今日は愛知の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
今年より隔月になっているので、状況把握が凄く大事ですね。
 
基本的には丸1日、派遣法改正を中心とした話でした。
勿... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
寒いですね。気温がこうも上下すると体調が変です。
困りますね（汗
 
今日は京都の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
主に、派遣法改正に向けた確認でしたが、
いろいろと伸展のある回でした。
 
こちらの会社はコンサルに入ってもう5年くらいになるのですが、
い... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
まだまだ残務山盛りです。ふぅ。
途中で現実逃避も込めてブログでも（笑
 
さて、先日のパーティーと研究会で告知して、
周りでは騒然としている弟子1号　こと
鶴薗氏について少々お話を。
 
第1号弟子と言う事ですが、実はこれまでも
弟子は探し求めていた事実があります。
... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
パーティーと研究会を終えて自宅に戻り
大量の荷物や書類などの整理、残務処理で
忙殺の1日。まだまだ終わりませんが、休憩でブログ（苦笑
 
そんな忙殺の最中に、休憩で本を開きました。
コレです。
左は未だに開く事が多い、船井流101の経営法則　です。
ちなみに、私の本の101はこ... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
パーティーに研究会にと続いたので、なかなかの
疲労感ですが、やりきった感じもありスッキリです。
 
今日は午前に2件、午後に2件と商談、面談デー。
そのうちの1件から。
 
かねてより注目して、観察していた1社、
Wakrak社の谷口社長と面談でした。
HR界隈では大... 続きを読む