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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
いや～今日も疲れましたね。
でも最高に心地良い疲労感です。
 
今日は第33回高付加価値型アウトソーシング研究会　東京例会当日です。
とうとう、参加者がお客さんだけ200名を超えました。
凄い事ですね。
 
船井時代100名研究会とか言っていたのが懐かしいです。
その... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
研究会直前はあわただしいです。
今日は移動中も研究会準備。
ギリギリですね。
 
今日は山形の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
もちろん、飛行機で日帰りです（汗
 
飛行機での移動もかなり慣れましたね。
 
で、私の活動範囲の影響もあるのでしょう... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日は定番日曜にメニューをこなして、伊丹→成田と来てこの後、
成田からホーチミンへ。ベトナムは初ですね。
 
さて、今日は少し前のブログから少々。
 
いつも時代もお騒がせするのが山内。
今回も業界内であれこれと言われている男、山内です（苦笑
 
その一つの... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
朝晩はかなり秋らしい空気感ですが、
日中はまだまだ夏。気温差に体調を壊さないよう
注意ですね。
 
さて、今日は愛知の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
私の古巣でのコンサルはいろいろと感慨深いものがあります。
 
朝から派遣法改正プロジェクトメンバーとあれ... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日は少々重めのネタです。心して。。。
 
最近、派遣業界の水面下でザワザワなっている点。
それは
 
「労使協定方式」での『退職金』や『通勤手当』に関してです。
 
通勤手当は　実費か定額か選択できるルールです。
 
退職金は　退職金制度か　前払... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
いやぁ～今日はご近所での仕事。近いのは楽ですね。
 
今日は、兵庫県にて派遣先向け同一労働同一賃金　派遣法改正セミナーでの
講演でした。
 
主催した派遣会社は初めてのセミナー開催でしたが、
良いセミナーになったのではないか？と思います。
 
初めての主催で... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日はゆっくりとお仕事。毎週日曜はそんな感じですね。
で、今朝の日経新聞より。
 
業界関係者の中でもザワザワなっている記事ですね。
日曜ですが、かなりの方が反応を示しています。
それは、コレ。
 
タニタ本社、1割が個人事業主
「就社」から「就職」
 
実... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
朝晩がヒンヤリですね。喉の不調が続きますが
何とかこの週末で治したいですね。。。
 
さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
主には派遣法改正をやりましたが、今日はいろいろでした。
新ビジネスや、人事制度の事などなど。
 
正直、人事制度や賃金... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
一気に涼しくというか朝晩は肌寒い感じに。
急激な気温差に身体が悲鳴です。やや喉が不調ですね。
 
さて、今日は山形の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
丸1日派遣法改正ネタという感じでしょうか。
 
もちろんココでも先週のOS研テキストを。
もう、検証のタイ... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
またまた暑いですね。
涼しくなりましたが、真夏に戻りましたね。
体調管理が大変です。
 
今日は愛知の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
早いもので丸9年、10年目に入る顧問先でいろいろと一緒に乗り越えてきた
パートナーです。
 
午前中は幹部と経営戦略会議... 続きを読む